Relatório do Impacto
Simule o impacto social gerado pela sua empresa
Racionalidade do Cálculo de Impacto Social
Como funciona o cálculo?
O impacto social é calculado considerando múltiplos fatores que refletem a diversidade e inclusão em diferentes níveis da organização.
Recortes de Diversidade
- • Etnia: Presença de pessoas negras e indígenas
- • Gênero: Participação de mulheres
- • Etariedade: Inclusão de pessoas 60+
- • PCD: Pessoas com deficiência
- • Imigrante: Imigrantes Sul-Americanos e Africanos
Níveis de Participação
- • Sócios: Maior peso (propriedade)
- • Gestores: Peso intermediário (liderança)
- • Colaboradores: Base da organização
- • Dependentes: Impacto indireto nas famílias
Fórmula de Pontuação
A pontuação final considera:
- • Peso do Papel: Sócio (3x) > Gestor (2x) > Colaborador (1x)
- • Percentual de Participação: Quanto maior, maior o impacto
- • Valor Financeiro: Volume de recursos movimentados
- • Recorrência: Multiplicador temporal (mensal a anual)
- • Dependentes: Pessoas impactadas indiretamente
💡 Dica: Quanto mais diversificada e inclusiva for a organização em todos os níveis, maior será o impacto social gerado.
Dados da Simulação
Informe o valor do impacto e a recorrência
Recortes de Diversidade
Marque os recortes presentes e informe o percentual de participação
| Recorte | Sócios (%) | Gestores (%) | Colaboradores (%) | Soma dosDependentes |
|---|---|---|---|---|
| Etnia | ||||
| Etariedade | ||||
| Mulher | ||||
| PCDs | ||||
| Imigrantes Sul-Americanos e Africanos |